员工加班160小时被通报表扬?网友热议……
这份“通报表扬信”引发网友热议。有人评论“不像是表扬,像是羞辱榜”,还有人认为这是公司的一种“服从性测试”。
据经视直播8月8日消息,记者调查发现,涉事公司曾在一招聘平台宣传称“偶尔加班”“排班轮休”。查询企查查APP发现,其关联公司上海驿赛实业有限公司成立于2016年,注册资本100万,年报信息显示该公司多年0人参保。
律师:涉嫌违法
针对此事,央视网发表评论称——
企业应先谈合法,再谈“敬业”。这种“以加班为荣耀”的经营理念,很容易制造恶性循环,让职场竞争内卷化愈演愈烈,让很多劳动者被迫陷入“过劳”困境,最终损害的是整个社会的创新活力和可持续发展的能力。
企业更应该明白,真正的竞争力来自技术创新与管理效能,而不是对员工时间和精力无止境地榨取,当劳动回归创造价值的本质,我们才能谈及真正的“敬业”与“荣耀”。
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