邳州召开干部集体谈话会 有定力、有血性、有本领、有品行

习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上发表重要讲话，饱含党中央对青年一代的亲切关怀和对共青团事业的高度重视，对当代青年寄予殷切期望，为广大青年干部成长成才指明了前进方向，是推动青年发展事业、做好新时代青年工作的纲领性文献，希望同志们认真学习领会，切实做到内化于心、外化于行。

凭实绩用干部、凭发展论英雄，这是市委一贯坚持的干部工作原则和用人导向。综合干部经历、专长、现实表现和岗位需要，用足用好省、市相关政策，对部分镇（区、街道）和市直单位领导班子进行轮动补充配备和调整加强，是邳州各项事业发展的现实需要。一方面是突出工作实绩导向，激励担当作为。另一方面是强化年轻干部使用，做好梯次建设，切实调动起整个干部队伍的积极性。领导干部，特别是年轻干部，要在成长道路上行稳致远，不能只盯着“官职”“仕途”，一定要摆正心态、志存高远，脚踏实地、沉得住气，不断锤炼自我，时刻做到清醒理智、宠辱不惊。

今年，市委开展“争当三问公仆、争做四有典型”主题实践，就是要把全市干群的智慧和力量，聚焦到“徐州当排头、全省争先进，奋力打造淮海经济区产业强市”这一战略目标上来。年轻干部作为邳州发展生力军，精力充沛、血气方刚，希望大家能够在主题实践中走在前列，争当表率。

市委将一如既往地关心大家的成长进步，在政治上多关心，及时了解年轻干部的所思所想，发现、重用和提拔使用一批优秀的年轻干部；在业务上多指导，加强本职工作业务培训，让广大青年干部努力提高落实上级部署、服务市委中心工作的能力；在工作上严要求，让年轻干部多到基层一线、发展一线、改革一线，磨练意志、砥砺品质、提升能力。希望党员干部能够锤炼挑起“千钧重担”之力，做出无愧于时代的新业绩，向组织和群众交出一份满意答卷。