人力资源主管￥5000元 - 6000元

岗位职责：

1、负责员工入职、离职、异动等人事手续的办理；

2、负责公司薪资、绩效体系搭建；

3、公司各项规章制度的监督与执行；

4、督察分公司各项责任目标完成情况；

5、上级安排的其他临时性工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业，4年以上人事相关工作经验；

2、了解人力资源各个模块的操作流程；

3、熟悉流程设计及优化；

4、沟通、协调、分析、判断能力强；

5、较强的责任心和敬业精神，工作仔细、认真、负责。

福利待遇：

5K—6K、五险、工作餐、免费培训 、节日礼物、年度旅游 、带薪年假

年终奖、年底双薪、不提供住宿